Stellenangebote

Wir wollen uns im Bereich der Brand- und Rauchschutztüren stärker dem Markt präsentieren,
daher sucht das Team von Niebuhr Stahlglastechnik Verstärkung

STELLENBESCHREIBUNG


Abteilung: Produktionsleitung

Bezeichnung der Stelle: Produktionsleiter

Fachliche Voraussetzung:
staatlich geprüfter Techniker, abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf, gerne Berufserfahrung als Produktionsleiter oder in einer vergleichbaren Tätigkeit

Arbeitsort: 39638 Gardelegen

Stellenkondition: Vollzeit, flexibel im Rahmen der Bürozeiten

Fähigkeiten:
- Führungsstärke - analytisches Denken - Verantwortungsbewusstsein - MS-Office Kenntnisse - ergebnisorientierte Arbeitsweise - Teamfähigkeit - Kommunikationsstärke - betriebswirtschaftliches und technisches Denken

Aufgaben:


  • Arbeitsvorbereitung

  • Planung Materialfluss 

  • Sicherstellung eines effizienten Mitarbeiter-,
    Maschinen- und Materialeinsatzes

  • Auswertung Produktivität

  • Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen
    Verbesserung von Qualität und Produktivität 

  • Erstellung notwendiger Dokumentationen

Was bieten wir?

  • Attraktive Entlohnung
  • Strukturierte interne Vorgehensweisen und technologisch spezialisierte Betriebsstätte
  • Regelmäßige Weiterbildungen
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
  • Renommierter Arbeitgeber in krisensicherer Branche (Auftraggeber der Öffentlichen Hand)
  • Freundliches, motiviertes, dynamisches und junges Team

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STELLENBESCHREIBUNG


Abteilung: Kalkulation

Bezeichnung der Stelle: Kalkulator - technischer Systemplaner (M/W/D)

Fachliche Voraussetzung:
- abgeschlossene technische Ausbildung - alterantiv eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrund

Arbeitsort: 39638 Gardelegen

Stellenkondition: Vollzeit, flexibel im Rahmen der Bürozeiten

Fähigkeiten:
- sehr gutes technisches Verständnis - gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office - Verantwortungsbewusstsein - gutes analytisches Denken und Verständnis

Aufgaben:

  • Prüfung der Leistungsverzeichnisse und Erstellen von Angebotskalkulationen
  • Anfragen von Sonderbauteilen bei Lieferanten
  • Konstruktionskalkulation erstellen mit internem Konstruktionsprogramm
  • Auswertung von Angeboten der Lieferanten im Vergleich zum Leistungsverzeichnis
  • Plausibilitätsprüfung zwischen dem Leistungsverzeichnis und dem kalkulierten Angebot
  • Erstellen von Kleinangeboten

Was bieten wir?

  • Attraktive Entlohnung
  • Strukturierte interne Vorgehensweisen und technologisch spezialisierte Betriebsstätte
  • Regelmäßige Weiterbildungen
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
  • Renommierter Arbeitgeber in krisensicherer Branche (Auftraggeber der Öffentlichen Hand)
  • Freundliches, motiviertes, dynamisches und junges Team

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STELLENBESCHREIBUNG


Abteilung: Technik/Planung

Bezeichnung der Stelle: CAD-Planer / Techniker (M/W/D)

Fachliche Voraussetzung:
staatlich geprüfter Techniker, abgeschlossene Ausbildung zum technischen Systemplaner oder in einem vergleichbaren technischen Beruf

Arbeitsort: 39638 Gardelegen

Stellenkondition: Vollzeit, flexibel im Rahmen der Bürozeiten

Fähigkeiten:
sehr gutes technisches Verständnis, Erfahrungen im Bereich CAD-Planungen, gute MS-Office Kenntnisse, Verantwortungsbewusstsein, sorgfältig, teamfähig, belastbar, strukturiert, kommunikationsfähig

Aufgaben:

  • Erstellen von CAD-Plänen, technischen Zeichnungen
    und Planungen von Fassaden- und Türelementen im CAD (Auto-CAD) sowie
    hauseigenem Programm
  • Anfertigung produktionsrelevanter Unterlagen,
    Positionspläne
  • vorbereitende Arbeiten für Einkaufsabteilung für
    Teilbestellungen produktionsrelevanter Teile
  • Datenpflege und Verwaltung wie z.B.
    Freigabezeichnungen, Datenblätter, CAD-Zeichnungen etc.
  • Prüfung und Klarstellung des
    Leistungsverzeichnisses  
  • Rückläufe und Freigaben prüfen und überarbeiten
    in Verbindung mit dem Leistungsverzeichnis

Was bieten wir?

  • Attraktive Entlohnung
  • Strukturierte interne Vorgehensweisen und technologisch spezialisierte Betriebsstätte
  • Regelmäßige Weiterbildungen
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
  • Renommierter Arbeitgeber in krisensicherer Branche (Auftraggeber der Öffentlichen Hand)
  • Freundliches, motiviertes, dynamisches und junges Team

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STELLENBESCHREIBUNG


Abteilung: Ausbildungsplatz Metallbauer - Konstruktionstechnik (M/W/D)

Bezeichnung der Stelle: Metallbauer - Konstruktionstechnik

Fachliche Voraussetzung:
Mind. guten Realschulabschluss, Gute körperliche Verfassung

Arbeitsort: 39638 Gardelegen

Stellenkondition: Vollzeit

Fähigkeiten:
Interesse am Werkstoff Metall, Verständnis für Zeichnungen, Interesse am Umgang mit Werkzeugen und Technik bspw. PC

Aufgaben:

  • Bauteile durch Brennschneiden, Trennschleifen und Sägen zuschneiden
  • Bohrungen und Schweißen etc. zu Elementen vormontieren 
  • Schließ- und Sicherheitsanlagen montieren
  • Ausgeführte Arbeiten kontrollieren und Funktionsprüfungen an beweglichen Teilen durchführen 

Was bieten wir?

  • Attraktive Entlohnung
  • Strukturierte interne Vorgehensweisen und technologisch spezialisierte Betriebsstätte
  • Regelmäßige Weiterbildungen
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
  • Renommierter Arbeitgeber in krisensicherer Branche (Auftraggeber der Öffentlichen Hand)
  • Freundliches, motiviertes, dynamisches und junges Team

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STELLENBESCHREIBUNG


Abteilung: Montage - Monteur (M/W/D)

Bezeichnung der Stelle: Monteur (M/W/D)

Fachliche Voraussetzung:
abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer, alternativ zum Glaser oder Tischler oder vergleichbarer Abschluss

Arbeitsort: 39638 Gardelegen

Stellenkondition: Vollzeit

Fähigkeiten:
idealerweise Erfahrung im Bereich der Montage von Türen, Fenstern und Fassadenelementen, eigenverantwortliche Arbeitsweise, sorgfältig, teamfähig, belastbar, Verantwortungsbewusstsein, Montagebereitschaft

Aufgaben:

  • Montieren und Verbauen von Brandschutz- und Rauchschutztüren
  • Montieren und Verbauen von Festelementen und Fenster


Was bieten wir?

  • Attraktive Entlohnung
  • Strukturierte interne Vorgehensweisen und technologisch spezialisierte Betriebsstätte
  • Regelmäßige Weiterbildungen
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
  • Renommierter Arbeitgeber in krisensicherer Branche (Auftraggeber der Öffentlichen Hand)
  • Freundliches, motiviertes, dynamisches und junges Team

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Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung, wie z.B. Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung für alle Geschlechter.